OCTRAMIND Synordis entdecken
Independent minds. Intelligent software.

Wir bauen KI,
die Arbeit
weiterbringt.

Wir sind Octramind. Über 20 Menschen mit einer gemeinsamen Idee: aus künstlicher Intelligenz Software machen, die im echten Leben einen Unterschied macht.

Synordis entdecken Das Unternehmen kennenlernen
Aus Düsseldorf. Für die Arbeitswelt von morgen.
KI-generiertes Moodmotiv: Serverarchitektur mit violetten Lichtakzenten
ENGINEERED FOR REAL WORK
Unser Produkt im Fokus

Synordis.

Legal Operations. Neu verbunden.
Verträge, Anfragen und Wissen in einem klaren Arbeitsfluss – mit KI an deiner Seite.

Synordis kennenlernen
KI-generierte Moodillustration
20+Menschen. Viele Perspektiven.
Human × AIExpertise und intelligente Agenten.
DüsseldorfUnternehmerisch gedacht. Europäisch verankert.
01 / Was wir entwickeln

Gute Technologie.
Konkrete Wirkung.

Unsere Produkte setzen dort an, wo Menschen täglich Zeit und Überblick verlieren. Sie verbinden KI mit verständlichen Abläufen und dem Wissen aus der Praxis.

Legal Operations · Im Fokus

Mehr Klarheit.
Weniger Reibung.
Das ist Synordis.

Vom ersten Entwurf bis zur Unterschrift: Synordis verbindet Verträge, Anfragen, Wissen und Beteiligte. Ein KI-Assistent erleichtert den Einstieg und unterstützt bei Analyse und Entwürfen.

Zur Synordis-Website
Ein Arbeitsfluss. Alles im Zusammenhang.
  1. 01
    Anfragen bündelnKontext erfassen und Zuständigkeiten klären.
  2. 02
    Verträge bearbeitenAnalysieren, entwerfen und gemeinsam abstimmen.
  3. 03
    Wissen verbindenInformationen für den nächsten Vorgang nutzbar machen.
Für Rechtsabteilungen und Geschäftsführungen
Legal AI

Legolas

Spezialisierte KI-Assistenz für juristische Recherche, Vertragsarbeit und professionelle Fachanwendungen.

Mit uns darüber sprechen
Financial Intelligence

FinBoard

Finanz- und Unternehmenskennzahlen verständlich zusammenführen. Für Reporting, Überblick und fundierte Entscheidungen.

Mit uns darüber sprechen
Octra / Use Cases

Echte Use Cases: So fühlt sich Octra im Alltag an.

Keine abstrakten Featurelisten, sondern konkrete Situationen aus Nutzersicht: Octra versteht den persönlichen Kontext, stellt die richtigen Rückfragen und führt von einer einfachen Idee zu einem brauchbaren Ergebnis.

Octra Use Case Urlaubssuche mit persönlichem Reisekontext
01 / 06

Dein Urlaub. Nicht irgendein Urlaub.

Du sagst nur: „Wir wollen in den Sommerferien zwei Wochen weg. Warm, Strand, hochwertig, mit den Kindern – aber bitte kein Massentourismus.“ Octra startet nicht bei null, sondern mit deinem persönlichen Kontext.

  • NRW-Ferien, Familie und Reisevorlieben werden berücksichtigt
  • Ziele, Reisezeiten, Flüge und Unterkunftsarten werden vorgefiltert
  • Aus tausend Treffern wird eine begründete persönliche Vorauswahl

Use Case 1 von 6

Octra auf myoctra.com kennenlernen
Use Case

Use Case Details
02 / Unsere Geschichte

Aus der Praxis.
Mit Blick nach vorn.

Am Anfang stand eine Frage: Warum kostet Arbeit, die sich wiederholt, immer wieder so viel Zeit?

In der Kolisch Unternehmensberatung entstand daraus eine individuelle Lösung für den Unternehmensalltag. Seit November 2024 im Praxiseinsatz, wuchs mit jedem Anwendungsfall das Verständnis dafür, was wirklich hilft.

Mit dem Spin-off Octramind AI GmbH wurde aus dieser Erfahrung eine eigene Produktgesellschaft. Heute entwickeln wir Synordis als standardisierte SaaS-Lösung weiter – und bauen eine Familie intelligenter Software für Menschen und Unternehmen auf.

Die Menschen dahinter
Andreas Samoilov und Martin Kolisch am Synordis-Messestand
Andreas & Martin. Im Gespräch mit der Praxis.
  1. Der UrsprungEine konkrete Herausforderung.

    Entwickelt aus der Beratungsarbeit bei Kolisch.

  2. Seit November 2024Erfahrung im echten Einsatz.

    Individuelle Lösungen, echte Abläufe, direktes Feedback.

  3. HeuteEin Unternehmen. Neue Möglichkeiten.

    Octramind entwickelt daraus skalierbare KI-Produkte.

03 / Engineering bei Octramind

Schnell lernen.
Sauber entwickeln.

Unsere Scrum-Teams verbinden Produkt, Entwicklung, KI, Testing und Betrieb. Die gemeinsame Aufgabe: aus einer guten Idee eine verlässliche Lösung machen.

KI-generierte Illustration eines kollaborativen Engineeringstudios bei Abendlicht
Raum für neue Perspektiven. KI-generiertes Moodmotiv.
So arbeiten unsere Scrum-Teams

Kleine Schritte.
Gemeinsame Verantwortung.

Im Backlog werden Anforderungen zu konkreten Aufgaben und überprüfbaren Akzeptanzkriterien. Im Sprint arbeiten die Disziplinen gemeinsam an einem nutzbaren Ergebnis.

Daily-Abstimmungen machen Hindernisse sichtbar. Im Review zählt, was die Lösung tatsächlich leistet. In der Retrospektive hinterfragen wir unsere Zusammenarbeit – und nehmen Verbesserungen mit in den nächsten Sprint.

PlanenEntwickelnPrüfen
Qualität entsteht im Prozess

Eine Antwort ist erst der Anfang.
Die Prüfung gehört dazu.

01

Software testen

Unit- und Integrationstests prüfen Bausteine und Schnittstellen. Ende-zu-Ende-Tests bilden zentrale Nutzerwege ab. Regressionstests helfen, bestehende Funktionen bei Änderungen zu schützen.

02

KI herausfordern

Wir prüfen KI-Ausgaben mit typischen Aufgaben, Grenzfällen und bewusst schwierigen Eingaben. Dabei zählen fachliche Richtigkeit, Quellenbezug, robuste Abläufe und der Umgang mit Unsicherheit.

03

Menschen entscheiden

Automatische Prüfungen werden durch Code-Reviews und fachliche Tests ergänzt. Bei sensiblen Entscheidungen bleiben Bewertung und Freigabe bei verantwortlichen Menschen.

Agenten, die einander herausfordern

KI entwickelt mit.
KI prüft nach.
Wir tragen die Verantwortung.

Spezialisierte Agenten übernehmen unterschiedliche Rollen: Sie entwickeln Lösungen, entwerfen Testfälle und prüfen die Ergebnisse anderer Agenten. Gefundene Fehler fließen in die nächste Überarbeitung ein.

So entsteht eine Feedbackschleife aus Entwurf, Gegenprüfung und Verbesserung. Ein zweiter Agent ist dabei keine Garantie für Richtigkeit. Reproduzierbare Tests und menschliche Reviews bleiben entscheidend.

UNSER ENTWICKLUNGSPRINZIP
01 / BuildEntwicklungsagent

Strukturiert die Aufgabe und erarbeitet eine Lösung.

02 / ChallengePrüfagent

Testet Annahmen, sucht Fehler und liefert Gegenbeispiele.

03 / Review & improveMenschen & Team

Bewerten Befunde, priorisieren Verbesserungen und geben frei.

↻ Erkenntnisse zurück in die Entwicklung
04 / Unser technologisches Fundament

Bewusst gewählt.
Verantwortlich eingesetzt.

Gute KI-Produkte brauchen leistungsfähige Modelle und eine belastbare Infrastruktur. Wir wählen Technologien nach Aufgabe, Qualität und kontrollierbarem Betrieb.

Infrastructure

OVHcloud

Eine europäische Basis.

Für unsere Produktinfrastruktur setzen wir auf OVHcloud. Europäische Hostingstandorte, steuerbare Serverumgebungen und planbare Ressourcen passen zu unserem Anspruch an einen eigenständig kontrollierten Betrieb.

Cloud-Betrieb heißt für uns auch: Zugriffe begrenzen, Updates pflegen, Verfügbarkeit beobachten und Wiederherstellung mitdenken.

Über OVHcloud
AI models & tools

OpenAI

Modelle mit praktischer Wirkung.

Wir arbeiten mit OpenAI für sprachbasierte Aufgaben, Recherche, Entwürfe und die Entwicklung KI-gestützter Abläufe. Im Mittelpunkt steht die Einbindung in konkrete Werkzeuge und nutzbare Prozesse.

Prompts, Kontext und Ausgaben werden gezielt geprüft. Welches Modell eingesetzt wird, richtet sich nach Aufgabe, Ergebnisqualität und den Anforderungen an die Datenverarbeitung.

OpenAI und Geschäftsdaten
AI engineering

Anthropic

Eine weitere Perspektive.

Anthropics Claude unterstützt unser Engineering bei Analyse, Code und der kritischen Prüfung von Lösungswegen. Unterschiedliche Modelle helfen uns, Ansätze zu vergleichen und Schwachstellen aufzudecken.

Aufgaben und Prüfkriterien bleiben explizit. Die Verantwortung für Architektur, Sicherheit und Freigabe liegt bei unserem Team.

Über Claude
Hosting und KI-Verarbeitung sind zwei verschiedene Datenwege.

Ein europäischer Serverstandort bedeutet nicht automatisch, dass jeder externe KI-Aufruf in der EU verarbeitet wird. Welche Dienste, Regionen und Regeln gelten, hängt vom Produkt und der vereinbarten Konfiguration ab. Die Angaben zu Synordis findest du auf der Synordis-Sicherheitsseite ↗.

05 / Unsere Kultur

Verschiedene Köpfe.
Ein gemeinsamer Anspruch.

Über 20 Mitarbeitende bringen Engineering, Produkt, KI, juristische Expertise und unternehmerische Erfahrung zusammen. Was uns verbindet: Neugier und die Freude daran, Dinge besser zu machen.

Verantwortung übernehmen.

Gute Ideen brauchen Menschen, die sie voranbringen. Wir denken über die eigene Aufgabe hinaus und behalten das Ergebnis im Blick.

Offen miteinander arbeiten.

Feedback gehört zur Arbeit. Wir teilen Wissen, sprechen Probleme an und hinterfragen Lösungen unabhängig davon, von wem sie kommen.

Neugierig bleiben.

Wir probieren aus, prüfen Annahmen und lernen aus Fehlern. Fortschritt entsteht, wenn aus einer Erkenntnis eine konkrete Verbesserung wird.

Du willst mitgestalten, wie Menschen mit KI arbeiten?

Lerne uns als Arbeitgeber kennen
06 / Die Gründer

Zwei Perspektiven.
Eine gemeinsame Richtung.

Martin Kolisch und Andreas Samoilov arbeiten seit vielen Jahren zusammen. Bei Octramind verbinden sie technologische Neugier, unternehmerische Erfahrung und juristische Präzision.

Martin Kolisch, Gründer und Geschäftsführer
Gründer und Geschäftsführer

Martin Kolisch

Martin Kolisch ist Diplom-Ingenieur für Elektro- und Informationstechnik und hält einen MBA in General Management. Sein Weg führte ihn über Führungsaufgaben bei NTT DOCOMO und die Geschäftsführung eines Zahlungsdienstleisters in die Selbstständigkeit.

Als Unternehmer hat er bereits mehrere Unternehmen erfolgreich aufgebaut und transformiert. Er verbindet einen visionären Blick auf Zukunftstechnologien mit der Erfahrung, aus Ideen tragfähige Geschäftsmodelle zu entwickeln.

Mit Octramind AI verfolgt er das Ziel, künstliche Intelligenz einfach zugänglich zu machen und ihren Nutzen im Arbeitsalltag spürbar werden zu lassen.

„Mich begeistert, was Technologie möglich macht. Mein Anspruch ist, daraus Lösungen zu entwickeln, die Menschen weiterbringen, Unternehmen stärken und neue Möglichkeiten eröffnen.“
Andreas Samoilov, Gründer und Geschäftsführer
Gründer und Geschäftsführer

Andreas Samoilov

Andreas Samoilov verbindet juristische Exzellenz mit unternehmerischem Gestaltungswillen. Nach herausragenden Prädikatsexamina und Stationen bei McKinsey sowie einer internationalen Kanzlei fand er seine Berufung im Unternehmertum: Ideen entwickeln, Verantwortung übernehmen und Unternehmen gestalten.

Als KI-Pionier beschäftigt er sich seit Jahren mit der praktischen Anwendung künstlicher Intelligenz. Als inhaltlicher Kopf von Synordis verbindet er juristisches Fachwissen, durchdachte Prozesse und KI zu Lösungen für den Unternehmensalltag.

Mit Martin Kolisch arbeitet er seit vielen Jahren eng zusammen. Ihre Stärken ergänzen sich: Martins Gespür für Zukunftstechnologien und Geschäftsmöglichkeiten trifft auf Andreas’ juristische Präzision, analytische Tiefe und Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare Produktkonzepte zu übersetzen.

„Mit unseren KI-Lösungen wollen wir Menschen von zeitraubenden, wiederkehrenden Aufgaben entlasten. Damit mehr Zeit für das bleibt, was ihre Erfahrung, ihr Urteilsvermögen und ihre Kreativität braucht.“
07 / Deine nächste Aufgabe

Die Zukunft hat
noch offene Stellen.

Bring deinen Blick auf gute Software, sichere Systeme oder verlässliche Zahlen mit. Wir suchen Menschen, die mitdenken und Verantwortung übernehmen.

Alle 4 Stellen ansehen
KI-Tester / AI Quality Engineer (m/w/d)Security Engineer (m/w/d)Cloud Operations Engineer (m/w/d)Buchhalter (m/w/d)
08 / Im Gespräch bleiben

Was möchtest du
mit KI verändern?

Ob Produktfrage, Zusammenarbeit oder eine neue Perspektive für unser Team: Wir freuen uns, von dir zu hören.

Direkter Kontakt

Octramind AI GmbH

info@octramind.com
Unser Standort
Arnheimer Str. 42
40489 Düsseldorf
Deutschland
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